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Jobfeed News

Der virtuelle Arbeitsmarkt im ersten Quartal 2019

Amsterdam, 07.05.2019

Arbeitsmarkt Deutschland – im ersten Quartal 2019 wurden über zehn Millionen Stellenangebote online veröffentlicht. Jedes Stellenangebot wurde auf durchschnittlich drei bis vier verschiedenen Websites / Jobportalen platziert, womit insgesamt 3.032.976 duplikatfreie Stellenangebote verbleiben.

Highlights im ersten Quartal des Jahres:

  • Top-Beruf im deutschen Online-Stellenmarkt des ersten Quartals 2019 war Kaufmännische/r Angestellte/r.
  • Unter den Bundesländern verzeichnen Niedersachsen mit +0,70 % und Nordrhein-Westfalen mit +0,62 % den größten Zuwachs an Online-Jobausschreibungen. Nordrhein-Westfalen verteidigt mit 19,11% Marktanteil seine Spitzenposition unter den Bundesländern, Niedersachsen klettert auf Platz 4.
  • Der Marktanteil von Baden-Württemberg sinkt mit -0,58 % am stärksten von allen Bundesländern.
  • Administration & Kundenbetreuung ist die Berufsgruppe mit den meisten online veröffentlichten Stellen. Die Berufsgruppe Installation, Reparatur und Wartung steigert mit +1,36% ihren Marktanteil am stärksten. Informations- und Kommunikationstechnologie verliert 0,98%.
  • Industrie/Technik ist unverändert die Branche mit den meisten Online-Stellenanzeigen.
  • Lidl schiebt sich an die Spitze der direkten Arbeitgeber. Deutsche Bahn und Robert Bosch weiter wie in Q1 2018 auf den Plätzen 2 und 3.
  • Die PLUSS Personal Leasing u. System-Service GmbH und die FERCHAU Engineering GmbH erobern die Plätze 2 und 3 der Top Personalvermittler. Randstad Deutschland bleibt weiterhin Spitzenreiter.
  • Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) klettert in die Top 5 der direkten Arbeitgeber.
  • Der Anteil der Teilzeit-Stellen nimmt um 2,69 % zu.

Diese Studie basiert auf der Analyse von Online-Stellenangeboten mithilfe von Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel. Jobfeed sammelt und kategorisiert Millionen Online-Stellenangebote auf Jobbörsen und Karriereseiten und wertet diese aus. Für diese Ausgabe wurden Stellenanzeigen ausgewertet, die zwischen dem 01.01.2019 und dem 31.03.2019 online veröffentlicht wurden. Stellenangebote für Praktika, freiberufliche Tätigkeiten, Nebenjobs oder freiwillige Arbeit sowie Volontariate wurden von der Analyse ausgeschlossen und mehrfach veröffentlichte Stellenanzeigen de-dupliziert.

Die Infografik können Sie hier herunterladen.

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Der virtuelle Arbeitsmarkt 2018

Amsterdam, 11.03.2019

Der virtuelle Arbeitsmarkt ist in Bewegung! Insgesamt wurden im Jahr 2018 rund 7,83 Millionen Stellenanzeigen im Internet veröffentlicht. Deutschlands Firmen schalten damit Jobinserate auf Rekordniveau, was einerseits an der guten Konjunktur liegt. Andererseits hinterlässt auch der Fachkräftemangel deutliche Spuren im virtuellen Arbeitsmarkt. Immer weniger Betrieben gelingt es, ihre Vakanzen auf Anhieb zu besetzen.

Und auch die Digitalisierung scheint nun auch auf dem deutschen Arbeitsmarkt angekommen zu sein: Obwohl die Berufsgruppe Produktion noch immer den größten Marktanteil hat, verzeichnet diese über alle vier Quartale hin einen konsistenten Rückgang. Die Berufsgruppe Informations- und Kommunikationstechnologie gewinnt dagegen stetig Marktanteile. Weitere Informationen zu diesem Thema und noch weitere Insights liefert unsere Studie zum virtuellen Arbeitsmarkt 2018.

Weitere Erkenntnisse:

  • Innerhalb der verglichenen Berufsgruppen wird im Bereich Produktion die größte Anzahl an Stellen ausgeschrieben
  • Im Bundesländervergleich verzeichnet Berlin den höchsten Marktanteilszuwachs
  • Im Branchenvergleich besteht der größte Bedarf an Fachkräften im Sektor Industrie und Technik
  • Mehr als 80 Prozent der ausgeschriebenen Vakanzen entfallen auf Vollzeit-Tätigkeiten, wobei die Anzahl an Teilzeitjobs sinkt
  • Randstad ist Deutschlands größter Personalvermittler
  • Die Deutsche Bahn ist der Arbeitgeber mit den meisten Stellenausschreibungen

Sie basiert auf Daten unserer Big Data Plattform Jobfeed. Mit ihr lassen sich Arbeitsmarktdaten automatisch erfassen und nach individuell festlegbaren Kriterien auswerten. Für die vorliegende Erhebung wurden alle Stellenanzeigen unter die Lupe genommen, die im Jahr 2018 im World Wide Web veröffentlicht wurden und nach Faktoren wie Bundesland, Branche, Berufsgruppe und Arbeitgeber analysiert.

Den vollständigen Report können Sie hier herunterladen.

Über Jobfeed

Alle Zahlen stammen aus Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel, die alle online verfügbaren Jobs sammelt, kategorisiert und in eine einfach durchsuchbare Form verwandelt. Jobfeed bietet Ihnen eine aktuelle und historische Übersicht von allen online verfügbaren Stellenangeboten in Deutschland und Österreich und stellt daher eine wertvolle Informationsquelle sowie ein Tool für Analysen und Neukundengewinnung für Personaldienstleister, Jobbörsen und Arbeitsmarktanalysten dar.

Besuchen Sie www.jobfeed.de für weitere Informationen oder einen kostenlosen Testaccount.

Jobfeed ist ein Produkt von Textkernel BV, Softwarelieferant von CV und Jobs Parsing sowie semantische Such- und Matchinglösungen.

Presse & Veröffentlichung

Diese Infografik oder der Report können veröffentlicht und für weitere Artikel unter Erwähnung von Jobfeed als Quelle benutzt werden . Für weiteren Informationen über diese Daten, besuchen Sie www.jobfeed.de/presse oder senden Sie ein E-Mail an presse@jobfeed.de.

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Bauen Sie Ihr Geschäft mit intelligenten Einblicken in den Arbeitsmarkt aus

Amsterdam, 19.02.2019

So finden Sie die Nadel im Heuhaufen?

Millionen von Stellenangeboten gehen Monat für Monat online. Dabei handelt es sich größtenteils um reine Duplikate. Die Suche nach neuen Leads erweckt daher schnell das Gefühl, die berühmtberüchtigte Nadel im Heuhaufen zu suchen. An diesem Punkt hilft Ihnen unsere intelligente Technologie weiter! Wir haben kürzlich Jobfeed – das Big Data-Tool zur Leadgenerierung und für die Recherche nach Wettbewerbs- und Arbeitsmarktinformationen – um neue Funktionen erweitert. So entdecken Sie schneller die Nadeln, nach denen Sie suchen.

Das ganze Netz an einem Ort durchsuchen

Jobfeed aggregiert die Jobangebote aus dem Internet und stellt sie in einer leicht durchsuchbaren Datenbank zusammen. Die Daten werden geordnet und dank unserer aktuellen und detaillierten Kenntnisse über den Arbeitsmarkt um relevante Informationen angereichert. Das können zum Beispiel Synonyme oder verwandten Begriffe sein. Falls Sie nach diesen suchen, erscheinen zuverlässig die dazu passenden Treffer. Nie war es einfacher, neue verwertbare Leads zu generieren.

Neu: Wissen Sie stets, was Ihre Kunden und potentiellen Kunden tun

Sie können ab sofort problemlos alle Jobpostings ihrer bestehenden und potenziellen Kunden beobachten. Laden Sie dazu einfach eine vollständige Liste der infrage kommenden Unternehmen in Jobfeed hoch und fügen ihnen ein benutzerdefiniertes Label hinzu. Durch das Einrichten einer E-Mail-Benachrichtigung für Ihre Labels erhalten Sie automatisch Einsichten über das Postingverhalten der Unternehmen – so oft Sie möchten.

Neu in Jobfeed UK: Suche nach Branche

Ab sofort können Sie außerdem wichtige Einblicke in Ihre Zielbranchen gewinnen – völlig unabhängig davon, in welcher Nische Sie sich bewegen. Angenommen, Sie möchten nach ausgeschriebenen Stellen im Gesundheitswesen oder der IT suchen. Mit dem neuen Branchenfilter können Sie die vorhandenen Onlinedaten für Ihre Branche nutzen und sie durchsuchen.

Verwenden Sie die Filter auch in Jobfeed Analytics und erhalten Sie Erkenntnisse über die Anzahl der geschalteten Stellenanzeigen pro Branche. In einem Excel-Dokument, das per Exportfunktion zur Verfügung steht, können Sie die Informationen in verschiedenen Registerkarten nach der jeweiligen Branche ordnen lassen.

Der Branchenfilter ist derzeit für Deutschland, Frankreich, Großbritannien und die Niederlande verfügbar.

Finden Sie schwer zu besetzende Stellen und heben Sie sich vom Wettbewerb ab

Stellenangebote, die nach einigen Wochen noch online sind, sind höchstwahrscheinlich schwer zu besetzen – das ist die perfekte Gelegenheit für Sie! Jobfeed benachrichtigt Sie, wenn Jobs nach einigen Wochen noch geschaltet sind, und sendet diese Information direkt an Ihren Posteingang. Jetzt müssen Sie nur noch den Deal abschließen.

Wenn Sie als erster Kontakt aufnehmen möchten, sind Kontaktdaten wichtig. Innerhalb Jobfeeds erhalten Sie diese Informationen mit einem Klick, sodass Sie sofort zum Telefon greifen und den Anruf tätigen können.

Werden Sie zum Jobfeed-Profi mit unserem kostenlosen Webinar!

In unserem Webinar führen wir Sie durch Jobfeed und zeigen Ihnen, wie Ihnen das Tool helfen kann, ein Profi in Sachen Leadgenerierung zu werden. Melden Sie sich jetzt für eins der beiden Webinare in englischer Sprache an und erfahren Sie, wie Sie Ihr Geschäft mit dem ultimativen Tool zur Leadgenerierung und zur Verbesserung der eigenen Wettbewerbsfähigkeit nach vorne bringen können:

Webinar Dienstag, 9. April – Start: 11.30 – Sign in link
Webinar Dienstag, 16. April – Start: 16.00 – Sign in link

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