Personaldienstleister

Holen Sie sich in einem stark umkämpften Markt die entscheidenden Vorteile, indem Sie Ihren Mitarbeitern wichtiges Markt-Know-how und Instrumente zur Auftragsakquise zur Verfügung stellen.

Echtzeit-Arbeitsmarktdaten, auf die Sie sich verlassen können

Jobfeed macht Arbeitsmarktdaten nutzbar

Für Personaldienstleister

Personaldienstleister profitieren auf vielfältige Weise vom Zugang zu Arbeitsmarktdaten:

Steigern Sie Ihre Marktanteile bei Unternehmen, die Mitarbeiter suchen

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit ist es nicht so einfach, genau die Branchen und Unternehmen zu ermitteln, die Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter benötigen. Jobfeed liefert Personaldienstleistern Echtzeitinformationen zur Ermittlung von Organisationen, die auf Personalsuche sind - denen Sie dann gezielt Ihre Dienstleistungen anbieten können.

Group of people in the office

Welche Qualifikationen und Anforderungen sind gefragt?

Viele Personaldienstleister konzentrieren sich aktuell auf die Ermittlung von Bewerbern und investieren viel Zeit in den Aufbau eines hochwertigen Portfolios an potenziellen Kandidaten. Mit Hilfe unserer Technologie werden Sie benachrichtigt, sobald neue Stellenanforderungen veröffentlicht wurden, die auf die potenziellen Kandidaten aus Ihrer Bewerberliste passen. Jobfeed geht über Rollen und Branchenkategorien hinaus und bezieht Nachfragedaten nach Skills und Berufsbezeichnungen ein - für eine präzise und detaillierte Information über die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.

Automatisierte Erfassung von Marktdaten

Nutzen Sie Ihre Zeit für den Aufbau der wichtigen Beziehungen zu Kunden, Personalverantwortlichen und Bewerbern. Und überlassen Sie es der KI-Technologie, automatische Meldungen, Marktbenachrichtigungen und andere Informationen rechtzeitig zu erstellen. Damit bleiben Sie bei den neuesten Stellenanzeigen, Organisationen und Anforderungen immer mühelos auf dem Laufenden.

Tipp

Jobfeed und Match!

Durch Verknüpfung von Jobfeed mit der KI-gestützten Match!-Lösung können Personaldienstleister neue Stellenanzeigen automatisch und in Echtzeit mit den Qualifikationen der Bewerber in ihrem Kandidatenpool abgleichen. Damit haben Personalvermittler nun mehr Zeit für den Aufbau der Beziehungen zu Kandidaten und müssen sich weniger um den Abgleich von Stellen und Bewerbern kümmern.

Sind Sie Berater für die Einstellung externer Mitarbeiter, für Mobilität oder für Wiedereinsteiger?

Jobfeed liefert Ihnen nicht nur die neuesten Stellenausschreibungen, sondern auch Erkenntnisse und Analysen zur gezielten Vermittlung Ihrer Bewerber.

Daneben unterstützen die Jobfeed-Funktionen Coaches bei der Verfolgung und Ermittlung der Arbeitsangebote, nach denen ein Bewerber sucht. Damit können Sie Bewerbern die bestmögliche Beratung bieten und ihnen neue Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Bereit für den nächsten Schritt?

Die besten Arbeitsmarktdaten für Ihre Entscheidungen.

Verwandeln Sie Daten in umsetzbare Business Intelligence.