Prenez une longueur d’avance dans un marché particulièrement compétitif en proposant directement aux recruteurs une expertise aiguisée du marché ainsi que des solutions pour développer leur pipeline.
L’accès aux données sur le marché de l’emploi représente un avantage de taille pour les entreprises de staffing pour plusieurs raisons importantes :
Dans une économie incertaine, pas toujours facile de repérer quels sont les secteurs et employeurs dont l’acquisition de nouveaux talents nécessite un coup de pouce. Jobfeed équipe les recruteurs d’informations en temps réel pour les aider à identifier les entreprises qui recrutent, et donc à poursuivre la croissance de vos activités de staffing.
Ces temps-ci, bien des recruteurs donnent la priorité au “talent pipelining”, c’est-à-dire à la création d’un portfolio candidats de haute qualité. Optimisez les atouts de la technologie pour rester au courant des derniers postes vacants pertinents pour votre pipeline de candidats. Jobfeed va au-delà des fonctions et des types de secteurs, il inclut les données relatives à la demande en compétences et professions, proposant aux utilisateurs un haut niveau de précision quant à la demande sur le marché du travail.
Votre temps est précieux : consacrez-le à nouer des relations essentielles avec vos clients, chargés de recrutement et candidats. Laissez les technologies IA automatiser pour vous des alertes, notifications sur le marché du travail et d’autres requêtes de votre choix selon votre agenda. Restez à jour des dernières publications, entreprises et exigences, en toute simplicité et sans le moindre effort.
En combinant Jobfeed avec Match!, notre solution de matching, les agences savent automatiser le matching des talents aux toutes dernières offres d’emploi dès leur publication. Un gain de temps pour les recruteurs, qui peuvent se consacrer à créer du lien avec les candidats.
Avec Jobfeed, vous connaissez non seulement les dernières publications, mais vous obtenez également des informations et statistiques pour orienter vos candidats vers la réussite.
En plus, Jobfeed inclut des outils pour aider les coaches à suivre et à comprendre les types d’emplois que recherche le candidat. Vous voilà en mesure de donner les meilleurs conseils possibles et de guider les candidats vers de nouvelles opportunités. Pour plus d’informations, veuillez nous contacter.
Le fleuron des données sur le marché de l’emploi pour les prises de décision organisationnelles.