Versterk HR en recruitment
Textkernel, Vormgeven aan de toekomst van HR-technologie
Bij Textkernel gaan we verder dan innovatie; we zijn pioniers op het gebied van AI-oplossingen voor personeels-, wervings- en HR-processen. Onze reis weerspiegelt onze toewijding aan het ontwikkelen van AI-technologie die gegevens omzet in zinvolle inzichten, individuen naadloos verbindt met vacatures en de modernisering van het HR-landschap ondersteunt.
Onze missie: Mensen en banen verbinden door betekenis te geven aan data
We zijn opgericht in 2001 en onze missie is vanaf het begin duidelijk geweest: baanbrekend AI-onderzoek toepassen op echte uitdagingen. In onze beginjaren hebben we de toon gezet voor innovatie met baanbrekende oplossingen zoals Resume & Jobs Parsers en Labor Market Insights. Met de vooruitgang in AI liepen we voorop in het uitbrengen van AI-gestuurde wervingstechnologie, met deep learning en LLM (Large Language Model) parsing, semantisch zoeken en ongeëvenaarde matchmogelijkheden. Vandaag de dag breiden onze mogelijkheden zich uit tot Skill Intelligence, Candidate Engagement en een Mid-Office platform op maat voor uitzendbureaus.
Geleid door kernprincipes:
Geloofwaardigheid, prestatie, innovatie en het multiplicatoreffect
Onze werkcultuur is geworteld in kernprincipes die ons succes bepalen. Geloofwaardigheid, prestatie, innovatie en het vermenigvuldigingseffect vormen de basis van een cultuur die innovatie stimuleert, samenwerking viert en tastbare resultaten omarmt. Met een divers team van meer dan 30 nationaliteiten is Textkernel een levendige gemeenschap die een positieve impact wil hebben op de HR Tech industrie.
Textkernel’s Leadership team
Geschiedenis van Textkernel
WIJ ZIJN JOUW PARTNER VOOR HET VINDEN VAN DE PERFECTE FIT TUSSEN TALENT EN OPPORTUNITEIT
Textkernel is al meer dan 20 jaar een wereldwijde leider in AI-gestuurde oplossingen voor werving en talentmanagement en loopt voorop bij het verbeteren van de efficiëntie in de HR- en werving & selectie-industrie. Onze innovatieve technologieën stellen wereldwijd meer dan 2.500 werving- en selectiebureaus, toonaangevende werkgevers, vacaturebanken en HR-softwareleveranciers in staat om efficiënter te werken. Dit stelt hen in staat slimmer te werken, een cultuur van innovatie te bevorderen en sneller vooruitgang te boeken.
Samenwerking met Industriële leiders
Textkernel werkt naadloos samen met toonaangevende ATS en HR Tech leveranciers en integreert met meer dan 100 technologie leveranciers om hun oplossingen te voeden of te verbeteren. Onze strategische overnames, waaronder Sovren, Akyla, WiseGuys en Joboti, hebben niet alleen ons aanbod verrijkt, maar ons ook gepositioneerd als marktleider. De recente herlancering van ons gezamenlijke merk symboliseert de succesvolle consolidatie en integratie van oplossingen en teams uit deze overnames.
Gegevensbeveiliging en Privacy Assurance
We geven prioriteit aan gegevensbeveiliging en privacy en implementeren strenge procedures om de gegevens van onze klanten met de grootste zorg te behandelen. Met trots voldoen we aan ISO 27001, SOC II, AVG, de New York City AI Bias Law en de aankomende Europese AI ACT, zodat we de hoogste normen voor de bescherming van uw gegevens kunnen garanderen.
Ga met ons mee op reis
Textkernel is een baken van AI-gedreven uitmuntendheid en innoveert voortdurend om de toekomst van talentacquisitie & -beheer en HR-technologie vorm te geven. Ga met ons mee op deze transformatieve reis, waar technologie en doel elkaar ontmoeten en we samen meer bereiken.
Ontdek de kracht van Textkernel – waar innovatie, diversiteit en uitmuntendheid samenkomen om de mogelijkheden in HR-technologie opnieuw te definiëren.